グローバル/ドメスティック ビジネスパーソンの意識の違いから探るアンコンシャスバイアス

【概要】 
日本のジェンダーギャップ指数は146カ国中116位。特に、政治と経済の男女格差が著しいとされていますが、女性議員や女性管理職の登用は遅々として進んでいない状況にあります。
「女性活躍」の本質とは何か。働く人の意識の違いはどんなところ? グローバル企業、ドメスティック企業で働く方々の本音を伺います。

【登壇者】
 ボーイング リサーチ&テクノロジー ポートフォリオマネージャー 小野敏雄さん
 オッペン化粧品代表取締役社長 瀧川照章さん 
 ネスレ Regional Talent Acquisition Zone 和田真知さん
 オカムラOpen Innovation Biotope “bee” コミュニティマネージャー岡本栄理さん
 ファシリテーター TOBEWOMAN代表 村上敬子/松原沙也加

【schedule】
 1830~1840 TOBEWOMAN活動紹介 村上/松原
 1840~1900 小野さん、瀧川さん、和田さん、岡本さん自己紹介(職歴紹介)
 1900~1945 海外/国内で働く方の意識の違いについて
 1945~2010 WORKSHOP1 お話を伺った上で感じるアンコンシャスバイアスとは?
 2010~2020 WORKSHOP2 仕事の中でのGAPをなくすために「DOZO」の事例
 2020~2100 懇親会※ドリンク込み

■開催場所
Open Innovation Biotope “bee”
https://bee.workmill.jp/
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4−20 A21階 グランフロント大阪タワー

■参加費
2,000円
※事前決済
https://peatix.com/event/3468020/view

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